Islamophobia, Mosque on Ground Zero, Burning of Qoran

As I'm currently watching live CNN interview with Imam Feisal Abdul Rauf, I want to write a blogpost with my view as a Christian living in Indonesia, a country with the most Moslem population in the world.

First of all, I still cant understand the Imam's logic of 'national security' that prevents him from relocating the mosque. I believe the mosque should just be relocated to appease the anger and sensitivities of the New Yorkers.

Americans are sensitive about Islam, despite the fact that Islam and terrorism are two separate things. It may be true that most terrorists are moslems, but it's false to say that most moslems are terrorists.

I've been living in Indonesia for most of my life, and I can see for myself that almost none of the moslems here are terrorist at heart, except for the few radicals, which I believe is much much less than even 0,1% of the moslem population.

Anyway, I am a bit surprised of the similarities between Indonesians and Americans, who supposedly are more educated. Indonesians, including the government, oppose / make it difficult for / demonstrate against the buildings of churches just like the current American issue.

The difference is Obama, who basically represents the US government, to act unlike the Indonesian government. He has the balls despite political risk, to allow the Manhattan mosque project to go ahead, because he believes that indeed Islam and terrorism are two separate things.

The plan to burn Qorans the day after tomorrow is also a concerning issue. I'm sure if that goes ahead, there will be a firestorm of protests in the moslem world, including Indonesia. And that will only serve as an excuse to the radicals here to again storm the US and other Western embassies, and creating headache to the police and the government.

Di mana bumi dipijak, di situ langit dijunjung

In the most recent Google-China dispute, Google threatens to quit the country. If I am the Chinese government, I would say go ahead. Quit China; I dont need you here.

We Indonesians know, that we are taught in elementary school, this phrase: "Di mana bumi dipijak, di situ langit dijunjung". Which basically means we have to respect the laws where we live.

If the West can introspect, that not everyone should follow their way of doing things, the world is a much better, peaceful place. As a simple analogy, if I have a friend, do I keep telling him (and other people) that the way he treated his children is wrong? Do I keep telling him that the way I raise my children are the best, modern, and universal way?

Anyway, if Google cant respect the laws, the culture, and the country where it operates, it should just leave. It doesnt have much market share, and leaving will create sensations, which might be good for Google's marketing image in the West. But I wish Sergey Brin have learned the simple phrase "Di mana bumi dipijak, di situ langit dijunjung" when he was a kid.

Diskriminasi?

Yang saya mau share di sini, pada saat mau mengurus akta kelahiran anak saya, ternyata diskriminasi masih juga ada.

Masakan anak saya lahir, namun untuk mengurus akta kelahiran diminta:
- Surat Bukti Kewarganegaraan Indonesia. Bukan yang saya, karena saya sudah WNI dari lahir. Namun untuk keempat kakek neneknya (ayah ibu saya dan ayah ibu istri saya), termasuk surat sumpahnya
- Surat Ganti Nama. Juga bukan yang saya atau yang istri, tapi yang milik keempat grandparents-nya tersebut.

Saya rasa hal ini udah seharusnya tidak terjadi.
Bila pun kita merasa wajar diminta SBKRI dan surat ganti nama untuk orang-tua si bayi, saya rasa kalau meminta surat-surat tersebut dari kakek-nenek si bayi, agak terlalu kentara diskriminasinya...

Moneybookers scam? It doesnt have a good intention

I'm fed up with Moneybookers.

I know there is a risk with using a service like Moneybookers, so I tried uploading a small fund first. The first withdraw, of about $500, worked OK.

That was why my confidence grew. I began to have more money on Moneybookers, but the problem began when I tried to withdraw the money (there is never a problem with uploading money to Moneybookers of course)

I tried to withdraw the money in early September. In which it suddenly asked me to verify using one of two methods.

The first method is transferring a small amount (less than $15) to my bank account, and then see the 'verification code' on my bank statement.
That took 3-5 days because I'm overseas. After the wait, to my disappointment, there is no 'verification code' whatsoever on the transfer they did. I lost about $2.50 here.

The second method is verifying a credit card, which it says it's gonna be 'instant'. Dont be fooled. The credit card itself must be verified, which cost another $2.50. And again, there is no 'verification code' whatsoever on the credit card statement after I did.

So I called Moneybookers, which of course cost me a lot of money to do since I'm overseas. They say they will verify the bank account if I sent them a scanned copy of bank statement.

I did, and days passed without any response but a new ticket sent to my email. It asks me to send about 9 (yes, nine!) supporting documents to verify my account.

I immediately called them. They say they have the right to ask documents before verifying my account. It's in the fine print of the policies when customers register. I think it's bullshit. They are just trying to make it easy for us to upload fund to them, and make it extremely difficult for us to withdraw money from them. If they need those documents now, why not tell us upfront when registering for a Moneybookers account? I think it's much better to ask for all documents upfront, and we send them everything, and they tell us "OK you can now use the account".

But OK, I sent them all those 9 documents. A week has gone by without any response. So I called them again 2 days ago. The customer service, she said her name is Denitsa, said that she will respond within hours or at the latest by her end of working hour. She even ask my cellphone number. But no email or phone whatsoever.

So I called them again yesterday. This time I got redirected to their 'Merchant Services' department. The guy said that he apologized for the delay and he will process the documents asap and send me an email within 1 hour. Nothing comes up even until now.

I have to call them again this afternoon (morning their time). I am just fed up. People are saying that Moneybookers is scam. But I think they just dont have the goodwill, by not being transparent upfront about their policy of withdrawing money. They make it extremely easy to upload funds, but extremely difficult to withdraw fund. In the process it costs us customers a lot of money (including long distance call charges), a lot of time, and God knows how Moneybookers use our money in that period.

The Black Swan

I'm not going anywhere this holiday. My wife is 7-month pregnant. So we decided to have a simple holiday in a hotel in Jakarta :)

I bought two books - one is the Black Swan by Nassim Nicholas Taleb, and the other one is Buffett - the making of an American Capitalist.

I read the Black Swan first. At first, it is thought-engaging. But after a while, it feels like it's non-sense. Taleb looks down upon predictions and the learning of history to predict the future.
Another thing is, he never says explicitly that everything is attributed to luck, but it feels so.

I'm nervous about this luck thing. If everything is luck-based, why do we even try?

Some may believe that people’s fate has been preordained at birth. To some extent, I agree with them. We, as human beings, can only dream beyond reality and strive for the best, but it is God who decides.

But, I never want to capitulate, neither be dictated, by my own “destined” fate. I will persevere, to achieve what I desire. The world is full of opportunities, struggles, and mysteries. I just need to grab the opportunities, overcome the struggles, and solve the mysteries.

Ok enough of my opinion. I thus go to Amazon to read some reviews on Black Swan. There are many negative reviews which is expected :)

Bing - why no pictures from Asia?

I have never liked Microsoft-bashing. Although I think I know the reason: everyone dont like the person who always win. Like I dont like LA Lakers who always win NBA championship. I always support whoever against the Lakers :)

BING is short for 'But Its Not Google'. That is Microsoft-bashing, which is funny of course.

But I use Bing everyday now actually. And almost never use Google anymore to search.
I especially like the picture that keeps changing everyday.
One disconcerting thing however, is that the pictures are never Asian.

Why?
We have to remember that the number of internet users in China alone has surpassed the whole population of the United States; it's thus maybe financially beneficial thing to do for Microsoft :)

Hari Buruh Sedunia, besok 1 Mei

Besok hari buruh sedunia, dan di koran Kompas semarak meneropong kehidupan buruh yang semakin lama semakin sulit.

Memang sulit dibayangkan, dengan gaji UMR (sekitar 800 ribu), seseorang harus menghidupi istri dan anak-anaknya. Belum lagi di saat semua harga komoditas naik, kadang-kadang saya mikir, kasihan sekali. Anak tidak bisa disekolahkan, makan juga seringkali cuma mi instan atau nasi tanpa lauk.

'Demokrasi' yg terjadi pasca jatuhnya Suharto memang bagus, power to the people.
Tapi ternyata semakin bikin rakyat sewenang2. Misalnya mau bikin jalan tol didemo, sistem kerja kontrak didemo, minta gaji naik demo; dikit2 demo deh pokonya. Bahkan pemerintahnya juga jadi takut, lantaran mereka adalah majority voters di pemilu.

Menurut saya kalau rakyat belum terdidik demokrasi itu tidak cocok. Lihat saja negara2 yang menerapkan demokrasi itu negara2 yang maju dan terdidik, makanya OK. Di lain pihak, negara2 yang tidak menerapkan demokrasi (atau demokrasi palsu kaya jaman Suharto) juga banyak yang sukses. Contohnya Singapore, China, bahkan Indonesia di 1980an.

Karena dengan demokrasi rakyat semakin egois. Misalnya, bikin jalan tol sebetulnya menyerap banyak sekali tenaga kerja, dan meningkatkan perekonomian di sekitarnya berlipat2 ganda. Harusnya rakyat yang tanahnya tergusur sadar bahwa itu untuk kepentingan negara. Jadi kalau disuruh pindah jangan demo. Karena masalah pembebasan lahan itulah jalan tol di Indonesia ga maju2. Negara besar gini total jalan tolnya cuma 600km, bandingkan sama Malaysia aja jangan jauh2.

Misalnya lagi, pengen menghapus sistem kerja kontrak. Justru kalau kata saya malah peraturan tenaga kerja malah harus 100% probusiness. Kalau udah probusiness, saya yakin investasi dalam apalagi luar negeri bakal mengalir drastis ke negeri ini. Indonesia itu potensi pasarnya besar. Dengan mengalirnya investasi, sektor riil bakal tergerak dan banyak sekali pabrik2 dibangun. Dengan sendirinya penyerapan tenaga kerja terjadi secara massive, semua orang punya pekerjaan dan standar hidup ditinggikan.

Sebenernya bukan buruh aja yg egois, pengusaha juga egois, pemerintah juga egois. Misalnya, pengusaha sogok pemerintahan biar dapet deal. Pemerintah ga berani probusiness soalnya takut partainya kalah di pemilu. Semuanya egois makanya ga maju2. Ayolah kita semua mulai jangan egois dan care terhadap masa depan Indonesia!

Kerja di rumah

Kerja di rumah sudah semakin ngetrend, terutama di luar negeri. Mungkin di Indonesia belum begitu ngetrend karena cost Internet yang masih mahal.

Tentu saja seperti semua hal lainnya, kerja di rumah ada untung ruginya. Dan terbalik dari yang mungkin dipikirkan oleh orang2, ternyata para karyawan saya hampir semuanya lebih memilih kerja di kantor daripada kerja di rumah

Alasan mereka, dan alasan saya, mengapa kerja di rumah itu tidak preferrable dan tidak encouraged, adalah sbb:
* Karyawan bila memiliki kendaraan pribadi, pergi ke kantor tidaklah makan waktu terlalu banyak
* Karyawan yang udah senior / atasan memang seharusnya ke kantor untuk membina juniornya / manage.
* Karyawan yang masih junior ya uda pasti harus datang ke kantor, untuk ditrain dsb. Masa baru kerja udah mau kerja di rumah...
* Tidak ada atasan yang mau kerja di rumah. Kalau kerja di rumah bagaimana manage karyawan yang ada di kantor dengan produktif? Bayangkan kalau CEO mau kerja di rumah.... :)
* Bagi perusahaan sendiri, sudah pasti karyawan yang kerja di kantor diprioritaskan untuk dipromosikan jabatannya. Yang kerja di rumah mungkin akan begitu2 saja.
* Karyawan juga tidak mau kehilangan motivasi kerja gara2 kerja di rumah terus.
* Atau terganggu oleh godaan nonton TV lah, ini lah itu lah. Soalnya saya juga pernah kerja di rumah dan walaupun sy dikategorikan org yg sangat rajin, saya ngerasa jadi malas dan ga konsen.
* Selain itu juga kurangnya interaksi dengan manusia lainnya bisa2 bikin dia semakin tidak bisa bergaul. Padahal sosialisasi adalah salah satu yg terpenting dalam dunia kerja / bisnis.

Tapi memang menurut saya perusahaan harus lebih flexible. Misalnya, kalau karyawan lagi penat / agak tidak enak badan / lagi ada hal penting lainnya (seperti mengurus anak yg sakit), maka karyawan itu bolehlah kerja di rumah.

Yang penting itu berarti yg kerja di rumah sudah dipercaya oleh atasannya, dan sebaiknya tidak menyia2kan kepercayaan itu. Misalnya, kalau di kantor kerjanya 8 jam, terus pas kerja di rumah juga harus 8 jam...

Kerja = Memperkaya Bos ?

Saya sudah sering kali dengar seperti ini, bahwa bekerja itu sama dengan memperkaya bos.

Saya sama sekali tidak setuju.

Saya rasa pendapat seperti ini muncul terutama pada karyawan di perusahaan UKM di mana ownernya cuma sedikit, atau ownernya keluarga.

Sedangkan di perusahaan publik (Tbk), di mana ownernya banyak sekali, pemikiran "bekerja = memperkaya shareholders" lebih jarang muncul.

Seperti kata ex president Amerika, Ronald Reagan: You can accomplish much if you don't care who gets the credit.

Saya sewaktu bekerja di perusahaan bos saya, tidak pernah kepikiran bahwa saya itu memperkaya bos. Saya tau gaji saya hanya sepersekian dari nilai products bos saya yang dijualnya ke clientnya (kalau engga mana bisa gaji saya hehe). Dan saya sadar itu karena kerja kerasnya membangun perusahaannya itu, sehingga dia bisa charge premium prices untuk productsnya.

Kalau terlintas pemikiran bahwa bekerja sama dengan memperkaya bos, saya yakin seseorang tidak akan bisa bekerja dengan sepenuh hati, dan ujung2nya merugikan perusahaan, merugikan rekan kerja, bahkan tidak sehat bagi dirinya sendiri.

Bagaimana supaya dapat menghilangkan pemikiran seperti itu? Pertama, kita harus menyadari bahwa bos / owner perusahaan bekerja lebih keras dari kita. Atau mungkin sekarang keliatannya mereka nyantei, tapi pada waktu mudanya kerja keras banget membangun perusahaannya.

Kedua, cintailah (atau belajar mencintai) pekerjaan kita. Jangan satu2nya motivasi kita bekerja adalah gaji / uang. Dengan mencintai pekerjaan, yang merupakan 1/3 dari hidup kita, hidup bakal lebih bermakna.

Ketiga, bersyukur pada Tuhan karena punya pekerjaan yg OK. Banyak orang yg jauh kurang beruntung dibanding kita.

Saya lagi interested banget sama hal-hal yang berbau HR nih, makanya saya mulai ngeblog mengenai HR hehe

Jadi karyawan juga enak

Sy baru berbincang dengan teman saya, yang sudah bekerja di Jakarta di salah satu bank terbesar di Indonesia selama lebih dari 5 tahun, dan digaji 4,5 juta per bulannya.

Dia mendapatkan THR dan berbagai macam bonus sehingga satu tahunnya dia sebenarnya mendapatkan 14 bulan gaji.

Dia juga mendapatkan asuransi kesehatan untuknya, istrinya, dan kedua anaknya. Dan dia juga mendapatkan KPR dengan bunga lebih rendah dari bank tempatnya bekerja.

Sounds good eh?

Karir mantap, perusahaan hampir tidak mungkin bangkrut, jadi hidup juga terasa terjamin banget. Banyak orang bilang "enakan jadi pengusaha", tapi kalau jadi pengusaha belum siap, teman saya membuktikan jadi karyawan juga enak

Pokonya asal berada di perusahaan yang oke sih jadi karyawan juga enak. Saya sebagai pengusaha juga selalu ingin sekali bisa memberikan berbagai macam ke-enak-an kepada para karyawan yang berprestasi / loyal

Bahkan saya udah siapkan dokumen struktur peningkatan gaji karyawan sampai 5 tahun masa bekerja, dan dari segi gaji sih, walaupun di Bandung, gak kalah deh dari bank besar di Jakarta :)

Gaji programmer

Kemarin saya research ke Google mengenai gaji programmer di Indonesia.

Kebanyakan sih mengeluh, katanya gaji programmer di Indonesia jauh lebih kecil dibanding gaji programmer di luar negeri. Ada yg 'kesel' ada juga yg nrimo, kan katanya biaya hidup di luar negeri lebih mahal jadi sama aja.

Well, sebagai pengusaha saya mau menyampaikan pendapat saya.

Pendapat saya, bukan gaji programmer saja yg kecil, gaji segala macam pekerjaan di Indonesia jauh lebih kecil daripada di luar negeri. Misalnya, gaji supir taksi di Indonesia US200, di Amerika bisa US3000

Nah enakan mana, gaji US200 hidup di Indonesia, atau gaji US3000 di Amerika? Atau sama aja lantaran living cost yg mahal di USA?

Jawabannya adalah lebih enak di Amerika dong. Karena di Indonesia itu walaupun gajinya kecil, living costnya mahal sekali. Contoh:

1. Satu meal seharga US1 di Indonesia, yaitu 0.5% dari gajinya sebulan
Sedangkan satu meal yg setaraf di US, seharga US4, yaitu hanya 0.13% dari gajinya sebulan.

2. Biaya internet seharga US25 di Indonesia. Yaitu 12.5% dari gajinya sebulan.
Di US, US25 juga, jadi cuma 0.83% dari gajinya sebulan

3. Sekarang biaya tempat tinggal. Biaya sewa tempat tinggal yg nyaman dihuni di Amerika sekitar US600 sebulan. Di Indonesia juga sama untuk kualitas tempat tinggal yg sama. Itu udah melebihi salary sebulan si supir taksi di Indonesia.

4. Kendaraan. Dengan nabung sebesar 25% dari gaji supir taksi di US setiap bulannya, dalam 2 tahun bisa membeli Honda Civic. Kalau supir taksi di Indonesia, nabung 25% tiap bulan, butuh lebih dari 25 tahun!

Nah sekarang, jadi pendapat yang mengatakan "gaji di luar negeri lebih besar tapi sebetulnya sama aja karena living costnya tinggi" adalah pendapat yg salah total, karena living cost di Indonesia itu sangat tinggi untuk ukuran negara miskin.

Sekarang, kenapa perusahaan di Indonesia tidak memberikan gaji lebih besar saja ke karyawannya, tidak perlu sebesar di Amerika, tapi setidaknya mendekati kualitas hidup orang luar negeri?

Jawabannya adalah karena perusahaan2 di Indonesia profitnya juga profit Indonesia, bukan profit luar negeri. Mau yg maen expor atau yg maen dalam negeri sama aja, profitnya kebanyakan jauh, jauh lebih kecil daripada profit perusahaan di luar negeri.

Contoh. Sebuah perusahaan web development dengan karyawan 30 orang, omzetnya mampu mencapai US8 juta per tahunnya. Kalau di Indonesia dengan karyawan 30 orang, mana mungkin?? Pabrik tekstil berorientasi export yg orangnya 1000 orang aja, tidak mencapai jumlah omzet yg sama.

Dengan kata lain, 1 karyawan mampu menghasilkan $267000 per tahun untuk perusahaan.
Di Indonesia, anggap lah pabrik 1000 orang mampu mendapat omzet $8 juta, maka 1 karyawan hanya mampu menghasilkan $8000 per tahun untuk perusahaan.

Nah itulah mengapa perusahaan di Indonesia bayar gajinya jauh lebih kecil daripada perusahaan di luar negeri kepada karyawannya.

Sekarang, daripada ngedumel terus, sebagai pengusaha kita harus puter otak bagaimana kita mencapai profit level yg sama dengan perusahaan luar negeri, sehingga standar salary karyawan juga bisa senantiasa ditingkatkan. Itulah hal yg saya juga belum tau jawabannya. Kalau udah mah saya sudah nampang di BusinessWeek :)

Dan sebagai karyawan juga jangan ngedumel terus. Pikirkanlah membantu perusahaan take it to the next level. Saya percaya banyak perusahaan juga peduli kesejahteraan karyawan, dan pasti menaikkan standar gaji karyawan.

Biaya ekonomi tinggi

Di Indonesia, segalanya serba mahal dibanding pendapatan masyarakatnya. Sangat tidak adil.

Misalnya, kalau di Amerika, kerja satu jam sekecil2nya bisa dapat $6. Dengan $6 itu, bisa makan siang dan malam (burger McDonald hanya sekitar $1, dan air minum gratis dari keran).

Kalau di Indonesia, kerja satu hari bisa-bisa cuma dapat 20 ribu. Itu baru cukup makan dua kali.

Terus misalnya Internet. Satu bulan bisa 700 ribu. UMR aja sekitar segitu.
Kalau di Amerika, internet satu bulan sekitar $30. UMR satu bulan sekitar $1500.

Terus yang membuat saya nulis posting ini, adalah mengetahui biaya pendidikan anak.
Bayangkan, memasukkan anak ke SMA negeri harus bayar sumbangan 2-3 juta.
Itu udah yang paling murah katanya.

Kan tidak adil sekali?!

Terus kalau sakit. Masuk rumah sakit bisa abis jutaan juga...

Intinya, pemasukan tidak sesuai dengan pengeluaran.
Bagaimana ini pemerintah Indonesia... kasihan sekali warga negaranya kebanyakan.

Tidak beretika kerja: integritas (2)

Ada tambahan lagi nih tentang integritas janji.

Sering sekali begini (udah ga aneh deh):

Perusahaan kita memanggil para pelamar kerja untuk interview.
Katanya "ya ya saya akan datang, jam berapa? di mana?".

Ehh taunya pas jam interviewnya ga nongol sama sekali. Ditelepon juga ga diangkat.

Ada lagi yang udah nongol interviewnya, terus pas udah janjian mau second interview, ga nongol juga. Sama sekali ga kasih kabar pula. Kalau memang tidak tertarik kan bisa ngomong kek.

Ada lagi yang udah diterima! Udah janjian mulai kerja kapan, salary udah settled, ehh taunya ga nongol juga. Sama juga, menghilang ga bisa dicontact.

Ada lagi yang udah kerja! Udah kerja sehari atau beberapa minggu bahkan, besoknya ga nongol, ga bisa ditelepon. Kalau memang tidak mau kerja kenapa ga bilang aja?

Kalau saya sih, dapet interview aja udah senang sekali. Saya datang jauh lebih awal dari waktu yang ditetapkan. Di saat interview saya tidak pernah tanya gaji. Kalau ditanya expected salary saya selalu bilang "terserah kebijakan perusahaan". Bahkan tidak digaji pun saya tetap senang, karena saya dapat pengalaman berharga.

Tidak beretika kerja: integritas

Bila saya membanding-bandingkan, etika kerja orang Indonesia dengan orang luar jauh sekali (on average).

Dalam sisi integritas misalnya, orang di sini mudah sekali melupakan janji.

Saya memanggil seseorang untuk memasang kepala kabel internet. Kita janji bertemu jam 8 pagi. Saya tau dia pasti telat, makanya saya bilang jam 8 pagi, saya sih sebetulnya pengennya jam 830an. Padahal saya tidak kenal orangnya, tapi saya tau dia pasti telat, karena hampir semua orang di sini tidak bisa menepati janji.

Eh betul saja, saya telepon jam 8 kurang masih ga aktif. Jam 830 saya telepon katanya lagi di jalan (tapi sepi banget, keliatannya sih masih di rumah). Terus saya tanya, "loh kan janjinya jam 8??". Dia bilang sambil cengengesan, "iya tadi anter anak".

Ah ga apa, udah expected. Kalau belum pengalaman di Indonesia sih bisa muntah darah keselnya :)

Produktivitas pegawai Indonesia terendah

Ditulis di Jakarta Post bahwa menurut sebuah survey, produktivitas kerja pegawai di Indonesia paling rendah se-Asia Tenggara.

Untuk melakukan pekerjaan yang sama, orang Indonesia rata-rata membutuhkan 8 jam, Thailand 2 jam 45 menit, Malaysia 1 jam, dan Singapura 11 menit!

Pegawai Singapura 48x lebih produktif daripada pegawai Indonesia?
Jadi sebenarnya pegawai Indonesia lebih mahal donk!

Saya sendiri kaget dengarnya, tapi eh baru baca artikel ini pagi2, sore2 teman saya ada yang mengeluh. Katanya, pegawainya disuruh hitung piring tidak selesai 2 hari. Jadi dia kerjakan sendiri, selesai dalam 30 menit !

Ada lagi teman saya yang pabrik tekstil, katanya pegawainya yang tugasnya membungkus kain, hanya bisa membungkus satu dalam satu jam.

Tapi sebagai pengusaha, kewajiban kitalah mencari pegawai yang terbaik.

Fang ren zhi xin bu ke wu, ....

..... hai ren zhi xin bu ke you.

Itulah apa yang dikatakan oleh orang tua saya.

Hati untuk tidak percaya dan mewaspadai orang lain haruslah ada.
Tapi hati untuk menjahati orang lain tidak boleh ada.

Beberapa waktu lalu, seorang karyawan top level kepercayaan Sukanto Tanoto (katanya terkaya di Indonesia) mencuri uang bosnya tersebut sebesar 3 juta dolar (sekitar 27 miliar rupiah), lalu kabur ke Singapore.

Sukanto mau menangkapnya, tapi si karyawan mengancam akan membeberkan transaksi2 gelap bisnis bosnya itu bila Sukanto mencoba menangkapnya.

Akhirnya benar saja, si karyawan membeberkan semuanya ke majalah Tempo. Berita ini juga akhirnya masuk ke Kompas. KPK mulai "investigasi".

Namanya Sukanto, tidak mungkin lah bisa ditangkap sama KPK (jangan tanya kenapa!). Paling bentar lagi juga udah pada "lupa".

Anyway, itu salah satu contoh. Jangan terlalu percaya dengan orang terdekat sekali pun. Fang ren zhi xin bu ke wu, hai ren zhi xin bu ke you.

Hokkie

Surprise of the century! Santet Ki Gendeng gagal!

Katanya, setelah Ki Gendeng diwawancarai dan ditanya kenapa, dia bilang karena Bush menyewa beberapa penyantet untuk melawan Ki Gendeng....

Lucu kedengerannya, tapi banyak loh yang percaya.

Tapi memang tidak bisa disangkal, yang namanya santet memang ada.
Pertanyaannya, kenapa sebagian santet / guna-guna gagal?

Di kebudayaan China, orang percaya hal ini dikarenakan oleh "hokkie".
Orang yang hokkienya jelek, akan selalu bernasib buruk, sebagaimana pun dia berhati-hati.
Dia menjaga makanannya, selalu berolahraga, eh tetap saja terkena penyakit.
Dia merombak rumahnya sesuai fengshui, kerja sangat keras, eh tetap saja sulit keuangan.
Dia selalu berdoa dan beribadah, eh tetap saja bernasib buruk.

Sebaliknya, orang yang hokkienya bagus, segala hal akan selalu berjalan dengan mulus. Tidak ada yang bisa menghalangi jalannya.
Tidak perlu jaga makanan, badan selalu sehat.
Rumah tidak pernah sesuai fengshui, kerja cukup santai, tapi suksesnya bukan main dalam bisnis.
Dia tidak pernah berdoa atau beribadah, tapi tetap saja bernasib baik.

Apalagi seorang raja (atau presiden kalau jaman sekarang), adalah orang yang benar-benar hokkienya besar. Orang Tiongkok percaya orang yang bisa jadi raja adalah the Son of Heaven. Sudah pasti tidak bisa disantet.

Well, ini hanya salah satu teori kenapa sebagian orang (contohnya Bush) tidak bisa disantet.
Untung memang. Kalau berhasil terus sih, semua orang bisa menjahati semua orang.
Pesaing bisnis dijatuhkan, pemimpin negara dibunuh, istri orang direbut, dsb.

Anyway, saya seorang yang sangat logical dan scientific daripada religious dan mystical; tapi topik santet memang cukup hangat bulan november lalu :P

Ki Gendeng Pamungkas !??

Ki Gendeng Pamungkas santet Bush, sebagai tanda penolakan kedatangan Bush ke Indonesia.

Berita ini masuk ke media-media cetak, termasuk Kompas.

Berita seperti ini, sebenarnya adalah berita bodoh yang tidak pantas untuk diliput.
Come on, Ki Gendeng Pamungkas santet Bush?

Saya membaca berita ini tertawa terbahak-bahak.
Yang lebih anehnya lagi, koran sekaliber Kompas memuat berita seperti ini.

Tapi Kompas sebetulnya paling mending.
Kalau kita melihat koran-koran lain, misalnya Pikiran Rakyat atau Tribun Jabar, banyak sekali diliput berita-berita tentang kekonyolan masyarakat kita (maka itu saya tidak mau baca koran PR)

Kenapa perusahaan-perusahaan media meliput berita-berita konyol?
Apakah memang para pemirsa suka berita-berita seperti itu?

Memang betul orang bilang, apa yang ditampilkan di media menampakkan demografi pemirsanya, pendidikannya. Masyarakat Indonesia sangat butuh pendidikan. Please!

Amoral

Di bawah ini saya menceritakan gaya hidup A, B, C, D, E, dan F:
1) Nyaris setiap harinya A menghabiskan 10 juta rupiah.
2) Pesta pernikahan B & C menghabiskan miliaran rupiah. Bahkan bunga yang ada di tiap mejanya seharga 1 juta satunya.
3) Pesta ulang tahun ke 21 D di Las Vegas. Semua teman2nya diberi kamar gratis di MGM Grand, dan dia menyewa kapal terbang untuk teman2nya itu. Sekitar 2 miliar rupiah.
4) Setiap kali E pergi nonton di bioskop, dia memilih yang harga tiketnya 500 ribu rupiah per orang.
5) F membeli mobil Ferrari seharga 1,5 miliar rupiah.

Tidak ada salahnya memang.

Tapi kalau kita pernah mengunjungi rumah orang-orang miskin di Indonesia, yang sangat amat banyak, kita bisa menyebut tindakan2 menghabiskan uang seperti di atas (walaupun oleh orang super kaya sekalipun) adalah AMORAL.

Mendingan disumbangkan kepada orang-orang miskin.
Bagaimana kalau daripada membeli Ferrari, membeli Mercedez saja, dan sisanya disumbangkan?
150 ribu rupiah saja, bisa menyekolahkan seorang anak selama satu tahun.
Jadi kalau dengan membeli Mercedez bisa hemat 450 juta, bisa menyekolahkan 3000!!

Asal tahu saja, di Bandung saja, di pusat kotanya, di belakang setiap gedung-gedung yang tampak ok adalah desa yang sangat sangat besar. Jalanan di "desa" seperti itu lebarnya 1 meter, rumah-rumahnya dari kayu reyot, dan tidak ada lantai (tanah).

Orang-orang seperti itu hidup seperti di NERAKA.
Saya pernah dengar di radio tentang "Teh Botol bagi-bagi rejeki", seorang lelaki miskin (umur 30an) diberikan 100 ribu rupiah, lalu dia menangis-nangis terharu. Kasihan sekali mendengarnya.

Gender equality

Seorang kenalan saya adalah seorang wanita yang ambisius. Dia ingin jadi wanita sukses dan terkenal dalam karir.

Sayangnya, society kita menganggap wanita yang sukses adalah wanita yang bisa menikah sebelum mencapai umur tertentu, yang bisa melayani dan mendukung suami, yang bisa raise kids dengan baik, etc.
Wanita yang sukses dalam karir tapi belum juga menikah dianggap gagal.

Dan dia juga selalu merasa, wanita tidak dipandang sama.
Misalnya, pasangan suami istri yang memiliki bisnis yang sukses, pasti suaminya yang dianggap hebat (walaupun istrinya yang kerja dan suaminya bengong)

Hal seperti ini tidak hanya terjadi di Indonesia. Pertanyaannya, ko "ga fair" begini sih??

Kalau ditilik dari sejarah peradaban manusia, sejak beribu-ribu tahun yang lalu, memang society menganggap status pria di atas wanita.

Sampai recently, di mana gender equality didengung-dengungkan. Tapi kenyataannya tetap saja. Misalnya saja, di Amerika (negara yang paling menjunjung kesamaan), wanita tetap lebih sulit menggapai posisi tinggi, baik dalam perusahaan maupun panggung politik.

Memang kalau dipikir-pikir, tidak adil.
Tapi apa sih yang adil di dunia ini?
Maksudnya, setiap orang pasti think something is not fair for them.
Misalnya, orang yang dilahirkan kurang menarik, pasti merasa tidak fair dibanding teman2nya yang menarik dan cepat punya pasangan.
Orang yang dilahirkan di keluarga miskin, pasti merasa tidak fair dibanding teman2nya yang dilahirkan di keluarga kaya.
Orang yang gendut, pasti merasa tidak fair dibanding teman2nya yang cantik dan langsing.

Menurut saya, pemikiran seperti di atas itu ga bakal ada jalan keluarnya, dan sangat tidak konstruktif. Percuma meratapi nasib, mendingan berusaha keras.

National Geography & Discovery Channel

Saya suka sekali menonton National Geography dan Discovery Channel.

Berbeda dengan stasiun TV pada umumnya, kedua stasiun ini memberikan pengetahuan baru kepada pemirsanya setiap kali!

Misalnya, saya mendapat pengetahuan mengenai:
- Perpindahan orang-orang pertama dari Afrika ke seluruh belahan dunia sekitar 50000 tahun yang lalu
- Terbentuknya danau Toba dan menurunnya suhu bumi karena ledakan super volcano 75000 tahun yang lalu
- Makanan dapat mempengaruhi emosi kita. Misalnya coklat membuat kita lebih ceria.
- Cerita riwayat Genghis Khan dari kecil sampai dia menguasai dunia
- Cerita laksamana Cheng Ho yang mengelilingi Asia awal tahun 1400an
- Bagaimana Dubai membangun tempat ski indoor, pulau berbentuk palem, dan keajaiban infrastruktur lainnya
Dan masih banyak lagi!

Oyah, dan satu lagi, tentang orang berkepribadian tipe A dan stress yang mudah menghinggapinya. Saya yakin saya orang tipe A, dan National Geography membantu saya mendapat info lengkap dari siarannya.

Good news !

Saya baca dari koran Bisnis Indonesia minggu lalu, bahwa pada akhir tahun 2006 ini, atau awal tahun depan, Indonesia akan memiliki gateway internet sendiri (menggunakan fiber optic) yang tersambung ke AS.

Akses internet dalam negeri akan menjadi jauh lebih cepat, dan murah!
Katanya, harganya bakal turun jadi sebanding dengan harga langganan internet di Singapura (sekitar 300 ribuan per bulan).

What a good news indeed!